あれー。
今日は早く帰れそうだったのに、帰りにドラッグストア寄りたかったのに、また、21時ごろからトーク止まらず、、、、、、、、、今帰り。
なんなんだこの職場の人は、メンバー変わってもお話し好きなのは変わらんな(°ᗜ°)
んでもまぁ、そんだけ話したいことがみんな山ほどあるんだよ。まずこの状況がホントおかしい。なんで誰もなんも考えてくれないの？うちらレベルで考えてもどーしょもないことを、それでもうちらは本当に心配だから、延々と話し（もちろん２メートル以上離れてます 笑）、でも結論などは出るわけもなく。結論は「ボイコットでもするか。」て、そんなレベル(笑)
うちの職場には何のためにあんなにたくさんドクターがいるのだろうか( ˙-˙ ) 何であの人たち決めてくれないんだろ。なんなら、トップのあの危機意識の低さは何？？？この期に及んでも、なんか「騒ぎすぎ、これくらい大丈夫よ」的なスタンスなのよね。この方もドクター、しかも疫学専門だったはず、、、逆にだからこその見解なのかもしれないけれど、でも、ドクター個人としての見解と、組織の長としての責任は、イコールではないと思うんだけどな。なんかあったらあなた記者会見だからね？！って言ってやりたくなるwww
そんなコロナだけでもうお腹いっぱいなのに、けっこうな重い話が次々と( ˙-˙ )
果たして、新しく来た上司はどう捌くのだろう。
たぶんね、すごく頭のいい人だし、やる気もあって、バリバリやるんだと思う。けど、見据えているものがたぶん我々とはまったく違くて、この職場の職員たちがついていくかは、疑問。第一印象から、うちの職場では難しいタイプだなと思ったけれど、うん、たぶん上から押さえるだけで、職員を守るスタンスには立ってくれない人のような気がするんだよね。
もう、波乱の予感しかしない。やだ(T T)
なんなんだこの職場の人は、メンバー変わってもお話し好きなのは変わらんな(°ᗜ°)
んでもまぁ、そんだけ話したいことがみんな山ほどあるんだよ。まずこの状況がホントおかしい。なんで誰もなんも考えてくれないの？うちらレベルで考えてもどーしょもないことを、それでもうちらは本当に心配だから、延々と話し（もちろん２メートル以上離れてます 笑）、でも結論などは出るわけもなく。結論は「ボイコットでもするか。」て、そんなレベル(笑)
うちの職場には何のためにあんなにたくさんドクターがいるのだろうか( ˙-˙ ) 何であの人たち決めてくれないんだろ。なんなら、トップのあの危機意識の低さは何？？？この期に及んでも、なんか「騒ぎすぎ、これくらい大丈夫よ」的なスタンスなのよね。この方もドクター、しかも疫学専門だったはず、、、逆にだからこその見解なのかもしれないけれど、でも、ドクター個人としての見解と、組織の長としての責任は、イコールではないと思うんだけどな。なんかあったらあなた記者会見だからね？！って言ってやりたくなるwww
そんなコロナだけでもうお腹いっぱいなのに、けっこうな重い話が次々と( ˙-˙ )
果たして、新しく来た上司はどう捌くのだろう。
たぶんね、すごく頭のいい人だし、やる気もあって、バリバリやるんだと思う。けど、見据えているものがたぶん我々とはまったく違くて、この職場の職員たちがついていくかは、疑問。第一印象から、うちの職場では難しいタイプだなと思ったけれど、うん、たぶん上から押さえるだけで、職員を守るスタンスには立ってくれない人のような気がするんだよね。
もう、波乱の予感しかしない。やだ(T T)