ただ今日記

来週から、派遣会社から新たな派遣さんが来るのですが。
その方の始業は9時00分の契約なのですが、派遣会社の担当者は、8時30分に行って、ガイダンスを受け、9時00分からの始業に備えたいと。

いやいや、ガイダンスだって業務ですから、始業の9時から始めればいいし、なんなら我々の始業も9時なので、来るのは9時にしてくださいとお返事しました。
ここまではメール。

その後、担当から電話が来て、8時30分に行きたいと、メールの文面と同じことを話し出すわけです。なので、まだメールの返信は見てないのかなと思い、「先ほどメールの返信させていただいたのですが、、、。」と話し始めると、メールは見たと。
はぁ？？？？？、、、ですよね。
見ているのに、それはなかったかのような話しぶりも腹立つし、さらに内容ガン無視なのも頭にくるし。

はい、ワタクシ、スイッチオン、ですよ 笑

実際は8時30分に来てくれても対応はできるんだけど、こんなの、ぜってー許さねぇってモードになり(笑) まぁ、、、自分も少し大人にならなきゃなのかもだけど(笑)、日頃からこの派遣会社には思うところいろいろあって、ってゆーのもあり。

始業前に行って、スタッフに仕事を覚えさせたいというその姿勢は、ある意味立派です。
でもね、スタッフの方を契約の時間より早く来させる必要はまったくないし、何より、クライアントの始業も9時だからって言ってるわけじゃん。そこで8時30分をゴリ押しするってさ、それってつまりクライアントに対しても、始業前の対応を強いてるのと同じことだって、なんでわからんの？？？
実際は8時30分には居るから、ぜんぜん対応はできるんだけど、そーゆーことじゃなくて、相手の都合を第一に考えられないその対応が、ダメすぎてびっくりで。

早く来るのが美徳みたいなの、違うよね。相手がある場合、ビジネスマナー的には、早すぎるのはNGだと思うのよ。え？それともわたしの考えってもしかして、昭和のビジネスマナー？今は違うの？笑笑

アポイントの時間からあまりに早く来られても、別の予定が入ってることもあるし、お待ちいただくにしても、待っていただく場所を用意しないとってなることもあるし。時間を守れないのは、、、遅刻は論外だけど、その逆もまた、相手に迷惑をかけてることもあるって気づけ。
自分がどうしたいじゃなくて、相手の立場に立ってどうか、そこを第一に考えなきゃダメじゃん。

ほんとなんてゆーか、この会社に限らず、派遣会社には毎年苦労させられてんだけど、、、派遣会社っていろいろね、、、個人的には、うちには派遣さん、必要ないと思うだけに、地味にストレス(´Д`)