ただ今日記

近ごろちょっと、しゃべりすぎ。
近ごろちょっと、しゃべりすぎ。

続投…

来年も、同じお仕事するみたい🥲
うちの職場は、役職あるのが3人(わたし含め)、一般職が6人

上司によれば、
役職ある3人は全員「こんなとこ出してくれ」
一般職の子達はみんな「来年も残りたい」
という希望だったそうで🤣

そう、私は、違う仕事をしたかったんだけどなぁ。まぁ、今なかなか大きな仕事をやらせていただいてる途中なので、離してもらえないだろうことはわかっていたけれど。
でも、、、もう本当に最近、なんだろう、過酷すぎて、思考が乖離するというか、、、頑張れなくなる自分がいる。今月は、もう毎日25時退社が定時みたいになってて。今時こんな会社あっていいの?って思わない?

まぁでも、部下の子達はみんな、ここで仕事を続けたいと思ってくれてるのは、それは本当にありがたい。…っても、そこにも苦労はあるのだが…すごく優秀な子もいる、でも、その真逆もいる。しかも2人も、6人中2人がそれって、、、ねぇ。
ここだけだから言ってもいい?…今まで見たことないレベルに、仕事ができない。教えても教えても積み重ならないのは、どーゆーことなの?そのレベルが2人、ひとりはもはやコミュニケーションが取れない、挨拶もできないタイプ。定時になると何も言わずにスーッと帰ってしまう…仕事多めにお願いするとキャパオーバーで具合悪くなるから、仕事も頼めない…それでも本人なりに頑張ろうという気持ちはあって、自分なりにやった仕事は、だいたいなんてゆーか、的が外れていて、、、
もうひとりは本当に、本当に、驚くほど仕事が理解できなくて、マンツーマンで一時間かけて教えたことも、数日後にはなかったようなことになってる、もう本当にどうすればいいのよ。
それでも、低空飛行なりにやってくれてればいいのだけど、そーゆー方々はだいたいね、なんかしらやらかして逆に仕事を増やしてくれるのが常で。
でも、それでも、本当は自分でやった方が10倍速いようなことでも、教えて、やらせて、育てなきゃじゃん?それが、申し訳ないけどもう限界。
その方々を、別の部署に押し付けることもできなくもなかったけど、、、そこは、来年も私が面倒見ますよ、と、、、言ったことを本当は後悔してる。

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